1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Пакет «Зарплата и кадры 8» от «1С» позволяет оптимизировать процессы управления кадрами, расчета зарплаты и налогового учета. Большое количество шаблонов справок и заявлений в различные государственные инстанции делает работу с персоналом удобной и быстрой.
Программный продукт 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 – мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:

  • расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
  • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • автоматизация кадрового делопроизводства,
  • набор кадров.

Современный эргономичный интерфейс 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 делает доступными сервисные возможности 1С:Предприятие 8 даже для небольших учреждений:

  • универсальные средства работы с печатными формами документов, возможность отправки документа по электронной почте,
  • универсальная групповая обработка справочников и документов,
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию,
  • подключение дополнительных печатных форм в документах,
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов,
  • установка даты запрета изменения данных,
  • средства администрирования пользователей в режиме «1С:Предприятие»,
  • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.
Программа 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 позволяет:

  • в полном объеме поддерживать расчет заработной платы в бюджетных учреждениях, при этом порядок отражения в бюджетном учете начислений, удержаний и налогов с ФОТ настраивается по источникам финансирования.
  • отражать результаты расчета заработной платы по тем видам средств учреждения, по которым требуется отдельная отчетность (баланс), например, для выделения на отдельный баланс внутри одного учреждения средств ОМС.
  • автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданских лиц. Порядок исчисления денежного довольствия военнослужащих регламентируется федеральными законами и приказами по соответствующим ведомствам и существенно отличается от обычных правил расчета оплаты труда, применяемых в бюджетных учреждениях.

В 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 автоматизированы трудоемкие рутинные операции. За счет этого работники могут высвобождаться для выполнения аналитических функций, тем самым повышается эффективность кадровых и расчетных служб.

Благодаря возможности учета деятельности нескольких учреждений в единой информационной базе, программа 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 может использоваться как в небольших учреждениях, так и в централизованных бухгалтериях.

В 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 реализованы новые функциональные возможности:

  • ведение учета нескольких учреждений в единой информационной базе. Учреждения могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д.
  • поддержка скользящих и индивидуальных графиков работы, графиков сокращенного рабочего времени, регистрацию данных фактического использования рабочего времени в форме так называемых «табелей», а также почасовых невыходов.
  • кадровая аналитическая отчетность включает отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а.
  • в рамках персонифицированного учета ПФ РФ ведется архив переданных в отделение ПФР сведений. После передачи данных в ПФР в любой момент, не выходя из программы, можно увидеть, какие именно данные передавались. Анкетные данные и данные о стаже сотрудников при этом не используются и могут быть изменены.
  • в помощь пользователям предлагается список задач, которые необходимо выполнить на основании анализа данных, введенных в информационную базу: напоминание о запланированном ранее кадровом перемещении; необходимость перерасчета начислений или доначисления зарплаты, например, после отмены ошибочно введенного отклонения; ввод документов-начислений на основании кадровых документов; начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца; напоминания о дне рождения работника.
  • реализован расчет «первой половины месяца» с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и о фактической выработке работников с последующим вводом на основании платежной ведомости на выплату аванса.
  • при описании дополнительных начислений и удержаний пользователи могут использовать не только все встроенные алгоритмы расчета, реализованные в конфигурации, включая расчеты по тарифным ставкам, по среднему заработку и др., но и произвольные формулы.
  • формирование и управление представлением в надзорные органы регламентированной отчетности. В частности, реализовано автоматическое заполнение регламентированных форм 4-ФСС и 4а-ФСС – по данным учета пособий и ЕСН, а также по данным об отражении начисленных налогов и взносов в регламентированном учете.
Программу 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 в Ижевске предлагает большое количество компаний, но только компания «Райс» сделает Вашу покупку легкой и выгодной!

Купить программу 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 можно различными способами: с помощью сайта оформить заявку или воспользоваться онлайн консультантом, или по телефону (3412) 655-207.

На возникшие вопросы всегда можете получить исчерпывающие ответы и выбрать необходимый программный продукт, исходя из требований конкретного вида бизнеса.

Код
Наименование
Стоимость, руб.
4601546056658
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB)
25 500
4601546097965
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
21 600

Отзывы клиентов

Посмотреть все отзывы
Оставьте нам свои данные и мы вам перезвоним
Например Константин Илларионович
Какой у вас вопрос?
Удобное время для звонка
Например +7 (3412) 655-207
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке
Консультация по выбору программы
Оставьте нам свои данные и мы вам перезвоним
Например Константин Илларионович
Какой у вас вопрос?
Удобное время для звонка
Например +7 (3412) 655-207
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке
Записаться на курсы
Оставьте нам свои данные и мы вам перезвоним
Например Константин Илларионович
Выберете из списка
Выберете из списка
«1С:Комплексная автоматизация 8»
Основные принципы работы
Использование конфигурации
«Бухгалтерия предприятия» ред. 2.0/ 3.0
Использование конфигурации
«Зарплата и управление персоналом»
Ведение учета при применении УСН
в «1С:Предприятие 8»
«1С:Бухгалтерия 8»
Практическое освоение бухучета с самого начала
«1С:Управление торговлей 8»
Основные принципы работы с программой
Выбрать дату в календаре Удобное время для звонка
Например +7 (3412) 655-207
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке
Заказать звонок
Оставьте нам свои данные и мы вам перезвоним
Например Константин Илларионович
Например +7 (3412) 655-207
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке